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코칭

코칭이란 무엇인가요?

경영자코칭 이란?
제목 경영자코칭 이란?
작성자 멘토링스쿨 (ip:)
  • 작성일 2014-01-16
  • 추천 추천 하기
  • 조회수 1827
  • 평점 0점

● 경영자코칭 이란?

경영자코칭은 왜 필요한가?


○ 포춘 500대 기업의 많은 CEO와 임원들은 기업경영의 성공을 위하여 개인코치를 두고 있습니다. 그들은 코칭을 통하여 복잡한 경영과제를 풀어갈 지혜와 통찰역을 얻고, 기업의 경영성과를 높일 수 있는 리더십을 개발해 나갑니다.


○ 기업경영에서 가장 중요한 인력관리에 대한 통찰력을 얻고, 경영상의 많은 스트레스에서 오는 개인적인 문제를 해결해 나가는데 탁월합니다.


○ 경영자 코칭은 비록 경영자 소수를 코칭 하는 것이지만 코칭으로 인한 효과가 조직에 미치는 영향이 가장 크기 때문에 코칭의 꽃이라고 할 수 있습니다.

 

◆ 어떤 프로세스로 진행되나?


01 사전준비단계

◎ 조직 및 리더십 진단 : 조직성과, 조직구조, 기업문화, 포커스그룹 인터뷰 실시

◎ 코칭 대상자 선정 : CEO, HR 미팅 실시

◎ 대상자의 360, 리더십 다면평가, PPS진단 : 리더십 assessment, pps진단 실시


02 코칭 니즈 분석 및 코칭 계획 단계

◎ 대상자 면담

◎ 코칭 이슈파악

◎ 코칭 매칭 분석


03 코칭 실시

◎ 코칭 목표설정 및 협의

◎ 필요역량 및 스킬 개발

◎ 성과 향상


04 코칭 성과평가 및 팔로우업

◎ 리더십 다면평가 및 결과 비교분석

◎ 필요역량 및 스킬 개발

◎ 성과향상

 

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