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멘토링

멘토링이란 무엇인가요?

멘토링 성과측정 이란?
제목 멘토링 성과측정 이란?
작성자 멘토링스쿨 (ip:)
  • 작성일 2014-01-15
  • 추천 추천 하기
  • 조회수 1661
  • 평점 0점

● 멘토링 성과측정 이란?

멘토링 제도를 도입 · 운영하는 조직들이 증가하면서, 멘토링의 효과 및 성과 측정에 대한 조직의 관심과 니즈가 높아지고 있습니다. 글로벌멘토 멘토링스쿨은 국내외 학술기관과 함께 멘토링 효과를 정량적으로 측정 할 수 있는 도구를 개발하여 제공합니다.

 

 


○ 성과 측정이 기대효과

 

우리조직에서 운영하는 멘토링 프로세스가 목적에 부합하는지 점검 할 수 있습니다.

멘토의 유익을 확인함으로써 좀 더 자발적인 관심과 참여를 높일 수 있습니다.

멘토링의 성과에 따라 회사에 맞는 제도변화와 개선을 할 수 있습니다다.

 

 


○ 성과측정 항목
 

조직몰입 : 멘토링이 멘토 · 멘티의 조직몰입에 준 영향

멘토 리더십 영향 향상도

멘토와 멘티의 심리적 웰빙(Psycholgical Well-Being)

멘토와 멘티의 심리적 건강 변화 상태

멘토링을 통한 학습효과

조직의 소통과 커뮤니케이션 변화 상태

 

 


○ 성과측정 결과보고서

 

멘토, 멘티 개인별 향상도 보고서

조직 전체 성과보고서

멘토링 제도 개선안

 

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